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留住老员工,吸引新员工

留住老员工,吸引新员工

作者:郑一群

类别:都市小说

状态:连载中

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最后更新:2025-05-03 01:20:30

最新:第九章 怎样才能留住优秀员工

本书系统地阐述了如何防止企业优秀员工流失的途径及方法,从多个方面详细介绍了环境留人、待遇留人、工作留人、制度留人、情感留人等方面的知识。深入剖析了企业人力资源管理的误区,提供了有针对性的解决方案。帮助广大企业管理者了解留住人才的各种途径及具体操作技巧,最大限度激发员工的积极性,建设一支稳定、团结、向上的职业化的高效团队,为企业的快速健康发展提供人才支持与智力保障。本书实为企业管理者打造卓越团队、并切实管理好团队的实战宝典,一本在手,边学边用,成竹在胸!知识改变命运,学习成就未来。无论是人力资源主管还是部门经理,只要实践本书,就会发现留住优秀员工其实如礼貌待人一样简单,你完全可以引领你的团队走向成功! 留住老员工,吸引新员工推荐地址:直播算命,我靠功德系统带飞祖国  好口才会交际,成就你一生  “甩手掌柜”的用人哲学——管人用人的9条金科玉律  快穿之逆袭指南  恶龙,为了赚钱选择文化胜利  直播算命:国士无双,福荫后代!  妙嘴刻人生  大唐帝国  穿成恶婆婆:被全家娇养了  睡错霸总后,她夜夜不得安宁  反派王爷的千层套路  倒霉大神  孙子兵法智慧全集  卓越管理者处事之道  没有最好,只有更好  名门隐婚:闪婚娇妻有阴阳眼  我被困在方块之中  卡耐基写给年轻人的14堂人生智慧课  重生后,王妃总在装柔弱  春漾  1
简介:本书系统地阐述了如何防止企业优秀员工流失的途径及方法,从多个方面详细介绍了环境留人、待遇留人、工作留人、制度留人、情感留人等方面的知识。深入剖析了企业人力资源管理的误区,提供了有针对性的解决方案。帮助广大企业管理者了解留住人才的各种途径及具体操作技巧,最大限度激发员工的积极性,建设一支稳定、团结、向上的职业化的高效团队,为企业的快速健康发展提供人才支持与智力保障。本书实为企业管理者打造卓越团队、并切实管理好团队的实战宝典,一本在手,边学边用,成竹在胸!知识改变命运,学习成就未来。无论是人力资源主管还是部门经理,只要实践本书,就会发现留住优秀员工其实如礼貌待人一样简单,你完全可以引领你的团队走向成功!
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